Постановление мэрии города Магадана от 02.03.2015 N 803 "О поощрении от имени мэрии города Магадана"



МЭРИЯ ГОРОДА МАГАДАНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 марта 2015 г. № 803

О ПООЩРЕНИИ ОТ ИМЕНИ МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА

В соответствии с постановлениями мэрии города Магадана от 18.11.2009 № 3248 "О поощрениях от имени мэрии города Магадана", от 15.01.2014 № 82 "О проведении городского собрания муниципального образования "Город Магадан" "Об итогах социально-экономического развития муниципального образования "Город Магадан" в 2014 году, задачах на 2015 год и среднесрочную перспективу" мэрия города Магадана постановляет:

1. Поощрить Почетной грамотой мэрии города Магадана за верность профессии, пропаганду здорового образа жизни, личный вклад в деятельность, способствующую развитию сферы физической культуры и спорта города Магадана, и по итогам работы за 2014 год:

Кривулю
Василия Петровича
- старшего тренера-преподавателя по хоккею муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей города Магадана "Детско-юношеская спортивная школа № 4".

2. Поощрить Почетной грамотой мэрии города Магадана за верность профессии, эффективную деятельность, способствующую развитию дополнительного образования в городе Магадане, и по итогам работы за 2014 год:

Карпенко
Елену Васильевну
- заместителя директора по социальным вопросам и развитию муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования "Детско-юношеский центр".

3. Поощрить Почетной грамотой мэрии города Магадана за высокий профессионализм, эффективную деятельность по реализации социальной политики города Магадана, и по итогам работы за 2014 год:

Матвееву
Татьяну Анатольевну
- администратора цеха по предоставлению горячего питания муниципального казенного учреждения "Центр муниципальной поддержки".

4. Настоящее постановление подлежит опубликованию в городских средствах массовой информации.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Магадана Бондаря И.В.

Мэр города Магадана
С.В.АБРАМОВ


------------------------------------------------------------------