Постановление администрации Тенькинского района от 06.07.2015 N 298-па "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение должности директора муниципального унитарного предприятия"



АДМИНИСТРАЦИЯ ТЕНЬКИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июля 2015 г. № 298-па

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ДИРЕКТОРА МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.03.2000 № 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" и с целью обеспечения равного доступа граждан к управлению муниципальными унитарными предприятиями, администрация Тенькинского района Магаданской области постановляет:
1. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение должности директора муниципального унитарного предприятия муниципального образования Тенькинский район Магаданской области, согласно приложению.
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию (обнародованию) в районной газете "Тенька"
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Тенькинского района
Н.А.САВЧЕНКО





Утверждено

Приложение № 1
к постановлению
администрации Тенькинского района
06.07.2015г. № 298-па

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ДИРЕКТОРА
МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения конкурса и условия участия в нем на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия (далее - предприятие) при наличии вакантной должности руководителя предприятия, либо при замещении должности руководителя предприятия на период до проведения конкурса, а также порядок определения победителя конкурса.
1.2. Конкурс на замещение руководителя предприятия (далее - конкурс) проводится открытым по составу участников. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными и областными законами.
1.3. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия, состав которой утверждается распорядительным актом работодателя.

2. Конкурсная комиссия

2.1. Для проведения конкурса создается постоянно действующая конкурсная комиссия (далее - комиссия).
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии, общее число которых не может быть менее семи. Обязательному включению в состав комиссии подлежат представители комитета по управлению имуществом Тенькинского района.
К работе комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.
2.2. Комиссия:
- организует публикацию информационного сообщения о проведении конкурса;
- принимает и регистрирует поданные кандидатами заявления на участие в конкурсе и прилагаемые к ним документы (далее - заявление и документы), проверяет правильность их оформления;
- по окончании срока приема заявлений передает в комиссию зарегистрированные заявления и документы;
- уведомляет кандидатов о дате проведения конкурса и его результатах.
- осуществляет проведение конкурса;
- определяет победителя конкурса.

3. Порядок работы комиссии

3.1. Решения комиссии принимаются большинством голосов, присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее половины ее членов. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
В случае, когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), должна производиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.
3.2. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается "за" или "против".
3.3. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано в средствах массовой информации в срок не позднее чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.
3.4. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:
а) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении предприятия;
б) требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия;
в) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;
г) адрес и места приема заявок и документов;
д) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, требования к их оформлению;
е) дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии;
ж) номера телефонов и местонахождение комиссии;
з) адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, порядок ознакомления с этими сведениями;
и) порядок определения победителя;
к) способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;
л) иные положения, содержащие требования к претендентам, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
м) основные условия трудового договора.
3.5. С момента начала приема заявок комиссия предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности предприятия.

4. Участники конкурса

4.1. К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее профессиональное (техническое, экономическое, юридическое) образование, опыт работы в сфере деятельности предприятия, опыт работы на руководящей должности не менее года, и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя предприятия; умение решать организационно-хозяйственные вопросы в соответствии с требованиями законодательства; умение управлять персоналом; умение пользоваться ПК.
4.2. Для участия в конкурсе претенденты представляют в комиссию в установленный срок следующие документы:
а) личное заявление, по форме, утвержденной приложением № 1 к Приложению;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной приложением № 2 к Приложению, с приложением фотографии;
в) копия паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие профессиональное образование; стаж работы и квалификацию, а также по желанию гражданина - о дополнительном образовании, о присвоении учетной степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) копию трудовой книжки (заверенную) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
е) документы, характеризующие его профессиональные качества: рекомендательные письма с предыдущего места работы (службы), копию документа о повышении квалификации и иные документы (при наличии);
ж) согласие на обработку персональных данных, по форме, утвержденной приложением № 3 к Приложению;
з) иные документы, указанные в информационном сообщении.
Комиссия не принимает заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении.
4.3. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае, если:
а) представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;
б) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении.

5. Порядок проведения конкурса

5.1. Конкурс проводится в два этапа не позднее 10 дней со дня окончания приема заявлений.
На первом этапе конкурсная комиссия рассматривает документы, представленные кандидатами, на предмет соответствия кандидатов предъявляемым требованиям к квалификации и опыту работы.
Второй этап проводится в форме собеседования с претендентом на замещение должности руководителя по специфике Предприятия, по основам управленческой деятельности, финансового аудита, планирования.
5.2. Победитель конкурса определяется конкурсной комиссией по итогам конкурсного голосования.
5.3. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший собеседование.
5.4. Решение комиссии о победителе конкурса принимается в отсутствие кандидата открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии (в его отсутствии - голос заместителя председателя комиссии).
5.5. По ходу проведения заседания комиссии ведется протокол, в который вносятся результаты голосования и решение комиссии. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем, всеми членами комиссии, принявшими участие в заседании, в течение трех рабочих дней со дня проведения конкурса.
5.6. Решение конкурсной комиссии является основанием для издания распорядительного акта о назначении победителя конкурса на соответствующую должность руководителя.
5.7. Копия решения конкурсной комиссии вручается победителю конкурса в срок не позднее 10 дней с даты проведения конкурса.
5.8. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение одного месяца с даты его проведения.
5.9. Лицо, победившее в конкурсе, в течение 7 календарных дней с даты вручения результатов конкурса имеет право обратиться к работодателю с заявлением о назначении его на должность руководителя и о заключении с ним трудового договора.
5.10. Если лицо, победившее в конкурсе, в течение срока, указанного в пункте 5.9. настоящего Положения, не обратилось к работодателю с заявлением о назначении на должность руководителя, работодатель вправе принять решение о проведении повторного конкурса или назначить на должность руководителя из числа участников конкурса (претендентов), наиболее подходящего к предъявляемым требованиям.
5.11. В случае истечения срока действия трудового договора, досрочного расторжения трудового договора с действующим руководителем предприятия, либо в других случаях, работодателем может быть принято решение о назначении на должность руководителя предприятия на срок до проведения конкурса.
5.12. Документы кандидатов, не прошедших конкурс, возвращаются им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в отделе документационного обеспечения и кадровым вопросам администрации Тенькинского района, после чего подлежат уничтожению.

6. Заключительное положение

6.1. Настоящее Положение может дополняться и изменяться в соответствии с дополнениями и изменениями, вносимыми в действующее законодательство Российской Федерации.





Приложение № 1

к Положению
"О проведении конкурса
на замещение должности
директора муниципального
унитарного предприятия"

(Форма)

В Конкурсную комиссию

от _______________________________
Ф.И.О.,
__________________________________
(место жительства),
__________________________________
(контактный телефон)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, ___________________________________________________________________
желаю принять участие в Конкурсе на замещение вакантной должности
руководителя (директора) муниципального унитарного предприятия
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
Настоящим подтверждаю, что я являюсь гражданином Российской Федерации, дееспособен, сведения, содержащиеся в документах, представленных мной для участия в данном Конкурсе, соответствуют действительности, а сами документы не являются подложными.
До начала проведения Конкурса я проинформирован о запретах и ограничениях, связанных с замещением должности руководителя муниципального унитарного предприятия, в соответствии с Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях".
Даю согласие на использование моих персональных данных в рамках проведения Конкурса.
Приложение:
1)
2)
3)

________ ______________________
Дата Подпись





Приложение № 2

к Положению
"О проведении конкурса
на замещение должности
директора муниципального
унитарного предприятия"

(Форма)

АНКЕТА
кандидата на должность руководителя
муниципального унитарного предприятия



1. Фамилия ___________________________________________
Место
Имя _______________________________________________ для
фотографии
Отчество
(при наличии) _____________________________________



2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также
когда, где и по какой причине изменяли ___________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район,
область, край, республика, страна) _______________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине,
если имеете гражданство другого государства - укажите) ___________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера
дипломов). Направление подготовки или специальность по диплому.
Квалификация по диплому. _________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура,
адъюнктура, или докторантура (наименование образовательного или научного
учреждения, год окончания). Ученая степень, ученое звание (когда присвоены,
номера дипломов, аттестатов) _____________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации
владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и
можете объясняться, владеете свободно) ___________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

8. Были ли Вы судимы, когда и за что _________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

9. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу
в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу
по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.). При
заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они
назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности
и номера воинской части.

Месяц и год
Должность с указанием организации
Адрес организации (в т.ч. за границей)
поступления
ухода







10. Наиболее значимые проекты, реализованные Вами лично, а также
организациями, в которых работали, при Вашем непосредственном участии
(не более трех) __________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

11. Государственные награды, иные награды и знаки отличия ____________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

12. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а
также муж (жена), в том числе бывшие. Если родственники изменяли фамилию,
имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства
Фамилия, имя, отчество
Год, число, месяц и место рождения
Место работы (наименование и адрес организации), должность
Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)
















13. Отношение к воинской обязанности и воинское звание _______________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

14. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания),
номер телефона (либо иной вид связи) _____________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

15. Паспорт или документ, его заменяющий (серия, номер, кем, когда
выдан) ___________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

16. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования (при наличии) ________________________________________________
__________________________________________________________________________

17. ИНН (при наличии) ________________________________________________
__________________________________________________________________________

18. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных
органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) _____________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

19. Являетесь ли Вы членом органа управления коммерческой организации?
(если да, то укажите какой)
__________________________________________________________________________

20. Занимаетесь ли Вы предпринимательской деятельностью?
__________________________________________________________________________

21. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных
сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь
отказ в приеме документов и (или) в назначении на должность.

"___" ______________ 20___ г. __________________________
(подпись)

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об
М.П. учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим
личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и
воинской службе.

"___" ______________ 20___ г. ____________________________________________
(подпись, фамилия работника кадровой службы)





Приложение № 3

к Положению
"О проведении конкурса
на замещение должности
директора муниципального
унитарного предприятия"

(Форма)

Согласие на обработку персональных данных

Я,
__________________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при наличии) субъекта персональных данных)

Проживающий(ая) ______________________________________________________
(адрес регистрации и фактический адрес субъекта
__________________________________________________________________________
персональных данных)
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
(номер и серия основного документа, удостоверяющего его личность, сведения
о дате выдаче документа и выдавшем его органе)

в целях обеспечения соблюдения Конституции Российской Федерации, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" даю согласие администрации Тенькинского район (686050, ул. Горняцкая 37, пос. Усть-Омчуг Тенькинского района Магаданской области", на обработку моих персональных данных, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение, с использованием средств автоматизации или без использования таких средств.
Передача моих персональных данных третьей стороне возможна при условии моего письменного согласия, а также в случаях, установленных федеральными законами.
Данное согласие действует со дня подачи мной заявления и документов, необходимых для участия в Конкурсе, установленных законодательством Российской Федерации, и в течение трех лет со дня завершения Конкурса.

__________________ ____________________________________________ _________
(подпись) (И.О. фамилия субъекта персональных данных) (дата)


------------------------------------------------------------------